AED en version V01X14
Tous les employeurs (à l’exception des particuliers qui ont un service dédié) quels que soient le secteur d’activité, les conditions d’exercice de la profession et la durée d’engagement (CDI, CDD…) et qui ne passe pas obligatoirement par la DSN sont dans l’obligation d’effectuer une déclaration AED (attestation employeur dématérialisé).
En retour de cette déclaration, le salarié reçoit une attestation lui permettant de faire valoir ses droits auprès de Pôle emploi.
Depuis du 21 Février 2020, Pôle Emploi accepte également les AED (Attestation Employeur Dématérialisée) émises en version V01X14.